Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2022 là kỳ nghỉ dài ngày yêu thích sau Tết Nguyên Đán. Lễ Giải phóng miền Nam (30/04) và Quốc tế Lao động (01/05) năm nay rơi vào thứ bảy và chủ nhật. Vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù 1 hoặc 2 ngày tùy đối tượng.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2022 đối với công nhân viên chức.
Với người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, ban ngành, tổ chức chính trị – xã hội. Nếu người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ nghỉ hằng tuần 02 ngày thứ Bảy và Chủ Nhật. Thì lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 được thực hiện như sau:
– Theo quy định cả Bộ Luật Lao động 2019 dịp nghỉ lễ năm nay bắt đầu từ thứ Bảy ngày 30/4 đến hết thứ Ba ngày 03/5/2022 là 04 ngày nghỉ liên tục. Trong đó, ngày 30/4 và 01/5 là ngày nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Ngày 02 và 03/5/2022 là ngày nghỉ bù tuần tiếp.
Lịch nghỉ lễ 30/04 và 1/5 năm 2022 đối với đối với người lao động khác
Đối với người lao động với chế độ nghỉ 1 ngày Chủ nhật 1 tuần. Thì lễ dịp 30/4, 01/5/2022 theo quy định Bộ luật Lao động 2019 chỉ được nghỉ thêm 1 ngày. Kỳ nghỉ sẽ bắt đầu nghỉ từ thứ Bảy ngày 30/4 đến hết thứ Hai ngày 02/5/2022.
Bên cạnh đó Lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 áp dụng cho các cán bộ công nhân viên chức, người lao động. Thời gian nghỉ có thể linh hoạt, bởi một số cơ quan tổ chức do yêu cầu đặc thù của công việc.
Theo Bộ Lao động thương binh xã hội thì ” Các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Trường hợp các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.” Không làm ảnh hướng đến công tác chung
Lịch nghỉ lễ 30/04 và 1/5 năm 2022, người lao động có thể được nghỉ đến 4 ngày liên tiếp. Thích hợp để mọi người về quê hoặc du lịch. Tuy nhiên mọi người cần thận trọng với tình hình dịch bệnh Covid 19 hiện nay.
